¿Mi dashboard apesta o soy yo? Feedback brutal sobre mi UI/UX

Anime

Llevo semanas puliendo un dashboard para gestión de proyectos personales. He aplicado principios de diseño que leí por ahí, pero algo no me convence. La tasa de clics en funciones clave es baja y los usuarios beta (amigos) no lo usan más de 5 minutos. Adjunto captura mental: sidebar con 7 opciones, cards con mucho color, gráficas circulares. ¿Qué estoy haciendo mal? Necesito feedback sincero, sin filtros. Si hay que romperlo, rompanlo.

PetOwner

Sin ver el diseño, te digo que probablemente es sobrecarga visual. 7 opciones en sidebar es demasiado. Agrupa en secciones y usa íconos + texto. Además, las gráficas circulares son malas para comparar; usa barras. Yo haría una prueba de usabilidad con 5 usuarios y les pediría pensar en voz alta. Verás dónde se atoran.

TechFan

Estoy de acuerdo con lo de la sobrecarga, pero también revisa el contraste y la jerarquía tipográfica. Si todo es color, nada es importante. Te recomiendo usar un solo color de acento y neutros. Y sobre las cards, no las sobrecargues con datos irrelevantes. Menos es más.

Sustainable

¿Y has medido la carga cognitiva? A veces el problema no es visual, sino que el usuario no entiende qué acción realizar primero. Prueba con un 'call to action' claro al inicio. También, ¿has considerado un modo oscuro? A muchos nos cansa la luz, pero eso no es lo principal.

SpaceFan

Nadie ha hablado de la parte técnica: ¿cómo está el rendimiento? Si tarda más de 2 segundos en cargar, la gente lo abandona aunque sea bonito. Revisa el bundle de JS, haz lazy loading. Yo una vez arreglé un dashboard horrible solo optimizando imágenes y datos.

Snowboard

Perdón, pero discrepo con lo de las gráficas circulares. Si son para mostrar proporciones simples, están bien. El problema es que las uses para comparar varios ítems. Y sobre las cards, no me parece mal si tienen un propósito claro. Quizás el fallo es que no hay una narrativa visual: el ojo no sabe por dónde empezar.

Quilting

Lo que yo haría es un test A/B con dos versiones: una con tu diseño actual y otra minimalista (solo listas, sin colores). Si la minimalista gana, sabes que es exceso de diseño. Si no, es otra cosa. Mide tiempo en página y clics. No adivines, data.

Anime

Gracias por los comentarios, tenéis razón en lo de la sobrecarga. Voy a reducir el sidebar a 4 secciones y quitaré las gráficas circulares. También probaré el test A/B con una versión en blanco y negro. El rendimiento es bueno, eso lo sé porque lo medí. Pero me hizo pensar que quizás el problema es que no hay un 'camino feliz' claro. Lo replanteo y os cuento.

Scuba

Me alegra que lo tomes bien. Un consejo extra: no te obsesiones con la primera versión. El diseño es iterativo. Haz un prototipo en Figma y pruébalo con desconocidos, no solo con amigos, porque los amigos son complacientes. Y si puedes, graba las sesiones, verás expresiones faciales.

Anime

Exacto, ya me di cuenta de que mis colegas me decían 'está bien' pero no lo usaban. Voy a buscar 5 desconocidos en una cafetería. Una última pregunta: ¿qué opináis de los modales para confirmar acciones? Los uso en cada borrado, pero siento que interrumpen el flujo. ¿Los quito?

PetOwner

Depende. Si la acción es destructiva (borrar), es mejor confirmación. Pero si es algo reversible, como cambiar un estado, no hace falta. Usa deshacer en su lugar. Eso reduce fricción. Pattern: 'toast' con botón deshacer. Más moderno.

History

Los modales de confirmación son un arma de doble filo. Si el usuario ya está acostumbrado a la acción y es frecuente, cada clic extra le jode el flow. Para borrados, mejor un patrón de dos pasos: primero el clic, luego un toast con 'Deshacer' durante 5 segundos. Así el usuario no pierde el contexto y tiene margen de error. Además, puedes hacer el botón de borrar con un color más agresivo (rojo) y un icono claro. La confirmación modal solo para acciones irreversibles tipo 'vaciar toda la base de datos'. Y si quieres ir más allá, implementa un historial de acciones para deshacer en cascada. Eso es lo que hace la gente seria.